Lokakuussa on Lukiviikko ja Lukikuukausi – myös HERO on mukana!

Uutinen

Jos haluat kuunnella tekstin pitää sinun sallia evästeet, voit muuttaa hyväksyntääsi täältä.

Lukiviikkoa eli kansainvälistä dysleksiaviikkoa vietetään 7.–13.10.2024 (vko 41) teemalla Jokaisen tarina on tärkeä

Lukipäivä eli kansainvälinen dysleksiapäivä on 8.10.

Lukikuukausi on lokakuu.

Lukiviikko, -päivä ja -kuukausi lisäävät tietoa ja ymmärrystä lukivaikeudesta. Teematapahtumia Suomessa koordinoi Erilaisten oppijoiden liitto ry, joka toteuttaa ne yhdessä jäsenyhdistystensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa.

 

Helsingin Seudun Erilaiset Oppijat (HERO) järjestää:

Ke 2.10. HEROn 30-vuotisjuhla – kaikille avoin, ilmoittaudu mukaan!

Lukiviikolla 7.–13.10. järjestämme runsaasti ohjelmaa. Lue alta päiväkohtainen ohjelma ja katso otsikkolinkistä lisätiedot!

Ma 7.10.

 

Ti 8.10.

 

Ke 9.10.

 

To 10.10.

To 10.10. Erilaisten oppijoiden liitto ja Opintokeskus Sivis järjestävät:
Perinteinen Allvar-webinaari 10.10.2024 klo 14–16 Teemana on Erilaisuus työelämässä – tuki lisää hyvinvointia

  • lue linkistä lisätiedot webinaarista ja ilmoittaudu mukaan!

 

La 12.10. Lukineuvontaa Vantaan kirjastoissa

 

Sosiaalisessa mediassa voit kertoa osallistumisestasi. Käytäthän siellä tunnisteita #lukiviikko2024 ja #lukivoima

Lukivaikeus on yleisin kapea-alaisista oppimisvaikeuksista

Lukivaikeus on yleisin kapea-alaisista oppimisvaikeuksista. Se on perinnöllinen ja synnynnäinen keskushermoston toiminnan poikkeavuudesta johtuva vaikeus. Lukivaikeuden aiheuttamaa esim. lukuhitautta voi kompensoida erilaisilla oppimisen menetelmillä, työskentelytavoilla ja oppimisen tuen välineillä. Lukivaikeus on henkilön ominaisuus, mikä ei poistu kokonaan ja vaikuttaa vaihtelevasti henkilön tapaan toimia eri tilanteissa.

Lukivaikeus voidaan diagnosoida missä iässä tahansa. Työikäisissä aikuisissa on paljon diagnosoimattomia henkilöitä, jotka ovat oppineet itsenäisesti, ilman ohjausta, kompensoimaan lukivaikeuttaan.

Lukivaikeus on arviolta jopa 5–10 %:lla aikuisista. Tästä ei työpaikoilla kuitenkaan ole riittävästi tietoa, lukivaikeutta ei tunnisteta, ja tuen tarve jää usein työnantajalta sekä työterveyden ja työhyvinvoinnin asiantuntijoilta huomaamatta.